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企画部 運営課 施設責任者 募集【正社員】

企画部運営課では現在5施設の運営を行っています。

各施設のオペレーション安定化と業務効率改善、収益性向上に貢献いただける責任者を募集しています。

直営施設において勤務していただくほか、複数施設を束ねる管理者を目指していただきます。

弊社運営の施設は今後も増えていきますので、新規事業立ち上げなどスキルアップの機会も多い環境です。

様々な業種業態の経験を弊社直営施設で積むことが可能です。

他、企画部運営課では土地建物の有効活用の提案など、クライアントワークへ携わることも可能です。

企画部の提案は弊社の直営事業のデータや運営ノウハウも活用しますので、

クライアントへの企画提案に日々の経験を活かすことが可能です。

その他、グループ会社のCSAtravelにおいての飲食事業や宿泊事業、温浴事業とも連携した事業展開も可能です。

自分自身の可能性にチャレンジしたい方には特にお勧めできる環境です。

ご応募をお待ちしています。

運営課の管轄施設の詳細はそれぞれのホームページをご確認ください。

①静岡市内最大級の貸会議室「CSA貸会議室

②60年以上の歴史ある宴会場「クーポール会館

③デジタルイノベーション拠点「SHIP」※静岡県庁様から運営委託を受注

④静岡市最大級のシェアオフィス「静岡シェアオフィス

⑤クリエイターズシェアオフィス「COTERRACE七間町

WEB応募はこちらから

ご応募いただいた方には担当者から連絡をいたしますのでしばらくお待ちください。

仕事・貸会議室・シェアオフィスの運営
・クーポール会館の運営
・受付、来客応対
・電話応対
・請求書等の書類作成
・貸会議室の設営
雇用形態正社員
勤務地静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル(JR静岡駅から徒歩約3分)
その他会社が指定する場所
賃金賃金 月額250,000円~300,000円

<賃金内訳>
●基本給 月額205,000円~225,000円 ※
●業務手当 月額35,000円~45,000円(固定残業代 20時間分)※
●営業手当 月額10,000円
※経験・能力・環境を考慮して決定
●資格手当 月額20,000円(宅地建物取引士)
●通勤手当 月額上限25,000円まで
資格高卒以上
必要な経験パソコン操作できる方(Excel・Word)
年齢不問
就業時間9:00~18:00(実働8時間)
貸会議室等の利用時間に応じて、早番・遅番をお願いすることがあります。
早番の場合は6時半頃から、遅番の場合は21時頃まで。
(月4日~8日程度。希望等考慮します。)
シフト例①  7:30~16:30(内、休憩1時間) 
    ② 12:00~21:00(内、休憩1時間)
早番・遅番シフトの日は、午前や夕方以降の時間を
有効活用してプライベートも充実◎
休日週休2日制(月末に翌月のシフトを作成。希望を考慮します。)
年末年始休暇
夏季休暇
年次有休休暇(入社6ヵ月経過後、年10日間付与(労働基準法通り))
年間休日数122日 ※その他弊社規定による
産前・産後休暇
出産・育児休暇  ※取得実績有り
待遇
福利厚生
昇給年2回・賞与年2回 ※会社業績・本人能力による
各種社会保険完備
退職金制度有り(勤続3年以上)
試用期間あり 3ヵ月
関連会社CSAtravel運営施設 社員割引あり
連絡先TEL:054-205-1212
担当:横山・鈴木
応募郵送先郵送
〒420-0857 静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート2階
株式会社CSA不動産 

メール
recruit@csa-re.co.jp